넥슨 아르테일과 함께할 백엔드 개발자를 찾습니다!

아르테일
2024-12-30
조회수 150

안녕하세요, 넥슨 아르테일 팀입니다!

어린 시절 메이플스토리의 추억을 재탄생시키고, 글로벌 플레이어와 함께 즐길 메타버스 세계를 만들어 갈 열정적인 개발자를 찾고 있습니다.


🌟 아르테일이란?

아르테일은 넥슨 메이플스토리 월드에서 가장 사랑받는 게임 중 하나로, 메이플스토리의 빅뱅 업데이트 이전 감성을 모티브로 한 클래식 메이플스토리입니다.

2022년 첫 베타 출시 이후, 아르테일은 전 세계 팬들에게 꾸준한 사랑을 받아왔습니다.

이제, 그 여정을 함께할 새로운 멤버를 기다립니다!


아르테일 한국 페이지: https://maplestoryworlds.nexon.com/ko/play/1907c8d7a23f4742a616b59ac752d7e8/

아르테일 북미 페이지: https://maplestoryworlds.nexon.com/en/play/79ff3d4d4aba4796baa484e411754533


✨ 아르테일 히스토리

  • 2022년 12월 14일: 1차 베타 서비스 시작 🚀
  • 2023년 2월 14일: 2차 베타 서비스 런칭 🎮
  • 2023년 8월 12일: 국내 서비스 정식 출시 🎉
  • 2023년 7월: 컨텐츠 회사 투자 제의 💼
  • 2024년 10월 19일: 북미 서비스 정식 출시 🌎
  • 2024년 12월 30일: 국내 누적 플레이어 약 50만 명/북미 누적 플레이어 약 15만 명 👥


📌 주요 업무

  • 아르테일 옥션(경매장) 서버 유지 보수 및 신규 개설
    • 비용 구조 최적화 및 성능 개선을 포함합니다.
  • 클라우드 인프라 관리
    • 안정적이고 확장 가능한 환경을 유지합니다.
  • 유저 데이터 관리자 페이지 유지 보수 및 신규 기능 개발
    • 관리 편의성을 높이는 UI/UX 개선 포함.
  • API 개발
    • 안정적이고 효율적인 데이터 통신을 위한 API 설계 및 구현.
  • 데이터 포맷 및 데이터베이스 프로세스 구현
    • 프론트엔드 요구사항을 충족하는 데이터 입출력 설계 및 프로세스 최적화.
  • DB 설계 및 백엔드 프레임워크 활용
    • 효율적인 데이터 구조를 기반으로 백엔드 시스템 개발.


🛠️ 필요 기술 스택

  • RDBMS, NoSQL 설계 및 활용 경험
  • Node.js 기반의 백엔드 개발 경험
  • REST API 설계 및 구현 능력
  • Firestore 활용 능력


⭐ 우대 사항

  • 라이브 서비스 운영 경험
    • 대규모 사용자 기반 환경에서의 운영 경험 보유자
  • RDBMS 또는 NoSQL 개발 경험
    • 다양한 데이터베이스 환경에서의 작업 경험 보유자
  • Node.js 개발 경험
    • 고성능 백엔드 애플리케이션 개발 경험
  • REST API 개발 경험
    • 클라이언트-서버 간 안정적인 통신 경험
  • Firestore 개발 경험
    • 클라우드 데이터베이스 설계 및 최적화 경험 보유자


🏢 근무 환경

  • 급여: 4,000~5,000만 원 (포트폴리오 및 퍼포먼스에 따른 협의 진행)
  • 근무 형태: 정규직
  • 근무 시간: 오전 10시 - 오후 7시
  • 위치: 서울 구로 디지털 단지
  • 비정규직 프리랜서 및 외주 형태의 파트타임 근무도 가능합니다.


💡 사내 복지

  • 최고의 근무 환경: 원하는 사양의 컴퓨터와 모든 업무 관련 물품을 제공해 드립니다.
  • 풍부한 지원: 식사 및 간식은 물론, 필요한 비품도 원하는 대로 구입할 수 있도록 지원합니다.
  • 기타: 원하시는 복지가 있다면 언제든 말씀만 주세요! 여러분의 업무 효율과 만족도를 위해, 필요하신 모든 지원을 아낌없이 제공합니다.


👥 팀 소개

스타트업이지만, 열정 넘치는 팀원들로 구성되어 있습니다:

  • 프로덕트 매니저: 1명
  • 메인 게임 개발자: 3명
  • 서브 게임 개발자: 1명
  • 백엔드 개발자: 1명
  • 서브 백엔드 개발자: 1명
  • QA & CS: 3명


🔗 지원 방법

Step1. 서류 검토

Step2. 코딩 테스트

Step3. 직무 인터뷰

Step4. 최종 협의

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